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河北石家庄:精神文明建设结硕果

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河北石家庄:精神文明建设结硕果

河北石家庄:精神文明建设结硕果

随着京津冀协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发(bófā)的(de)新兴产业与持续释放的政策红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来,河北籍人才从(cóng)京津等地回流现象愈加明显。 5月26日下午,河北省邦田农业(nóngyè)服务有限公司负责人姬京建(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为(wèi)后期收购做准备。 河北日报见习记者(jìzhě) 冯依凡摄 他们(tāmen)带着丰富的(de)(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日,记者走近这些归乡人,感受他们为家乡发展注入的全新活力。 他从新发地走到田间(tiánjiān)地头 5月22日17时50分许,随着当天美团优选(yōuxuǎn)竞价系统关闭,来自邢台市新河县(xīnhéxiàn)的(de)河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。 公司负责人姬京建,这位从北京新发地(fādì)走出的职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城的“数字(shùzì)推手”。 手机一响,千单起步。姬京建说,他看着(kànzhe)家乡的秋葵、黄瓜、鲜食玉米、红薯、芦笋等农产品搭上电商(diànshāng)快车,比当年在北京(běijīng)新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。 2010年,从北京一所大学企业管理专业毕业后(hòu),姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家(xiāngyǎjiā)寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好(hǎo),自然也(yě)没得到家人的支持。2015年,在换了几份工作后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司(gōngsī)工作,正式进入农产品行当,并一路(yīlù)做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。 同事、同学、亲友纷纷来(lái)问:“为什么?” “当年(dāngnián)离乡是追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的新河县,葡萄、包菜、红薯等(děng)农产品种植(zhòngzhí)有了一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。 眼见村里种田人的(de)年龄越来越大,能带领(dàilǐng)大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地认为,在新发地(fādì)磨砺多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更对哪些是农贸市场(nóngmàoshìchǎng)上的“硬通货”了如指掌,回到家乡肯定能大展身手。 在县乡政府的支持下(xià),姬京建成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重,跟不上一些农田管理新想法、新理念,第一年地里(dìlǐ)收成(shōuchéng)并(bìng)不理想。 分析总结后(hòu),姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司(gōngsī)种植红薯和鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种,用新品种推广新的(de)管理理念,增加土地产值。 从北京(běijīng)辞职时(shí),姬京建已经意识到线上销售对农产品市场带来的(de)变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。 经过多家对比后,邦田农业成为美团优选在新河县的第一家(dìyījiā)线上供货商,开展地头(dìtóu)直销、产地直供、物流配送等业务,构建农产品(nóngchǎnpǐn)产销对接新渠道。 为了提高发货效率(xiàolǜ),姬京建在石家庄市藁城区租赁(zūlìn)仓库,专门进行农产品的分拣、分级、打包,与美团优选石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都(dōu)会从地头直接拉到这里,运往各地(gèdì)的餐桌。 根据美团优选(yōuxuǎn)统计,今年(jīnnián)1至(zhì)4月,姬京建通过美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个省份。姬京建成了家乡名副其实(míngfùqíshí)的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。 而最(zuì)让这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出了带头人。 这两年,先于姬京建(jījīngjiàn)回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责(fùzé)公司土地托管、种苗技术开发等工作。 “过去总想着怎么把(bǎ)农产品卖出去,现在要琢磨怎样让更多的年轻人留下来。”姬京建(jījīngjiàn)说,公司注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营(yùnyíng),既带动更多村民致富,也吸引更多有知识、懂科技(kējì)、会(huì)经营的80后、90后新农人返乡创业。 正聊着,手机提示音响起,一条(yītiáo)微信消息传来:“姬(jī)总,我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?” “这不,新的订单又来了。”姬京(jījīng)建笑着说(shuō),产业有了,还愁人不回来? 5月26日下午,怡享(河北(héběi))智能科技(kējì)有限公司总经理张亮(左)在深圳考察完(wán)几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图 他把公司发展重心向河北(héběi)转移 刚参加完人工智能展览会,又到几家自动化设备制造企业考察(kǎochá),并初步达成采购(cǎigòu)协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理(zǒngjīnglǐ)张亮,行程安排得满满当当。 时间(shíjiān)不等人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心后,怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙(máng)着到(dào)各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找市场机会。 “人工智能迭代速度(sùdù)远超想象,我们抓紧更新升级生产线和产品功能。新采购的设备(shèbèi)将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮(zhāngliàng)说。 10年前,张亮离开家乡(jiāxiāng)衡水,到北京打拼(dǎpīn),创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务的公司。 从“喂养刚需”到“情感消费”,宠物(chǒngwù)经济方兴未艾,相关产业链不断(bùduàn)延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打(zhǔdǎ)可以一机解决浮毛、异味等问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。 在(zài)细分赛道上(shàng)发展得越来越好,怡享(yíxiǎng)科技找工厂代工生产的模式已经满足不了生产需求,还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移。 他首先把目光投向河北。“‘京津(jīngjīn)研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景资源(zīyuán)丰富、产业技术完备,正好可以作为我们的生产基地和(hé)销售市场。”张亮说。 5月23日,邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产车间,生产线正在高速运转(gāosùyùnzhuàn),加紧(jiājǐn)赶制1000台宠物空气净化器订单。 有了自己的(de)生产车间,所有产品质量,张亮都严格把控。现在,网络直播成为怡享(yíxiǎng)科技主要的销售渠道,每月有上千台组装(zǔzhuāng)好的宠物空气净化器从这里发往(wǎng)全国各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。 生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨着降成本:生产过程中会产生大量废料,如果将(jiāng)它们利用起来(qǐlái),肯定能节省不少。 说干就干,张亮带领团队扎进(zhājìn)实验室,一遍遍试验、一遍遍论证,终于找到了废料再利用(yòng)的(de)(de)方法。将废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。 “我们正在(zhèngzài)建一个无尘车间。机械臂灵活起落,智能搬运车来回(láihuí)穿梭,在无尘车间生产出的产品,磨损率能降到1%以下,生产效率(xiàolǜ)则会(huì)大大提高。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面,接下来公司将扩大生产规模,把发展重心向河北转移(zhuǎnyí),努力扩大企业品牌影响力。 成立(chénglì)自己的创新工作室 他(tā)从程序员成长为研发负责人 冲刺(chōngcì)!冲刺!5月24日,距离数字(shùzì)组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有5天。 这天是周六,但河北神玥软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午(shàngwǔ)刚结束对项目经理的新品(xīnpǐn)培训,下午又跟研发人员反复(fǎnfù)核对新品的优化细节。 回顾过往,于鹏(yúpéng)的职业生涯与神玥软件在(zài)北京、石家庄的发展同频共振。 2011年7月,他从北京一所大学毕业后,进入神玥软件的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司,主要从事(cóngshì)公积金(gōngjījīn)软件开发工作。 4个月后,在石家庄(shíjiāzhuāng)招商引资政策的吸引(xīyǐn)下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队作为“先头部队”迁往(qiānwǎng)石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。 于鹏知道(zhīdào),公司最初考虑到石家庄(shíjiāzhuāng)发展(fāzhǎn)的另外一个原因,是为了降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都在这里收获了远超预期的发展。 政府协调办公场地和(hé)员工宿舍,帮忙对接项目,石家庄的诚意让(ràng)这支归乡的团队迅速扎根。 2015年,在石家庄市鹿泉区政府的(de)(de)支持下,神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼,有了自己的员工宿舍和食堂,并成为园区(yuánqū)里首个投入运营的企业。 彼时的光谷科技园,周边多是庄稼地和土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但(dàn)已经(yǐjīng)从(cóng)程序员做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个选择是对的。 事实印证了他的(de)判断。在政府的牵线搭桥下,神玥(shényuè)软件很快在河北打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿(lù)泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多(duō)场景拓展。 不知不觉中,周边入驻的企业(qǐyè)越来越多,鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释(jiěshì)的地理位置,如今已成为行业标杆(biāogān)的代名词。 成长为国家专精特新“小巨人”企业的(de)神玥软件,业务范围也(yě)从京津冀拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安(xīān)、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处,拥有员工近1400人。 伴随公司发展(fāzhǎn),于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理(bùménjīnglǐ)、子公司副总经理、集团产品总监,升任集团分管研发的副总经理。 2021年,于鹏创新工作室(gōngzuòshì)成立了。随后几年,他带领团队新研发出(chū)一套软件开发(kāifā)工具,可以通过资源配置实现快速开发,打破了传统开发模式对人力的依赖,大大降低了开发成本,缩短了开发周期。 “石家庄总部负责研发,北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把行业新(xīn)动态分享给河北工业大学的(de)学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业(qǐyè)导师,他坚信,借助三地的资源(zīyuán)禀赋,公司的发展会越来越好(hǎo)。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡) 从人才流动(réncáiliúdòng)中感受协同发展活力 谁不(bù)说自己的家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去(chúqù)难舍的乡情,还有没有其他理由? 答案五花八门。有(yǒu)的看中在家乡(jiāxiāng)创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展(fāzhǎn)潜力,还有的希望用自己的长板为家乡补(bǔ)上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象。 曾经,由于京津地区经济发达、机会众多(zhòngduō),河北大量人才外流。如今,随着京津冀(jīngjīnjì)协同发展战略不断向纵深推进,河北积极承接(chéngjiē)京津产业转移,大力发展新兴产业,政策(zhèngcè)红利不断释放。2024年,河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。 昔日的人才流出地用硬核实力向河北老乡发出返乡邀请,邀请他们把此前(cǐqián)在京津积累的经验、技术和(hé)资源带回(dàihuí)家乡,为家乡的建设添砖加瓦。 一次次双向奔赴中,人才要素流动迸发出强劲的协同发展(fāzhǎn)活力。 交通网络的完善,让“双城生活同城化”成为现实;产业的协同互补,为人才(réncái)提供(tígōng)了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地(gèdì)政府积极作为,用好机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台。 这些归乡人才,不仅带来了新的理念和(hé)思路,还带动了产业升级,创造了就业机会,吸引着更多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们(tāmen)用实际行动证明,在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。(河北(héběi)日报记者 宋 平(píng) 贾 楠(nán)) 关注河北(héběi)日报,了解更多权威资讯
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